DIREITO TRABALHISTA

• Focada no atendimento da empresa

• Defesa de Reclamatórias trabalhistas

• Execuções Trabalhistas

• Suporte jurídico preventivo

• Redução do passivo trabalhista

Sempre voltado a priorizar quitação de verbas trabalhistas, desenvolveu-se um planejamento para gestão de passivo trabalhista.

De acordo com capacidade de pagamento da empresa e de forma a não comprometer o andamento das atividades, através da negociação e demonstrativos, permite que empregado receba e empresa pague.